Ihre nächste Karrierestufe beginnt hier

Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und persönlichem Coaching unterstützt Sie KarrierePfadPro in Zürich dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre Qualifikationen auszubauen.

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Unsere Angebote

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Berufliche Weiterbildung

Fundierte Workshops und Zertifikatskurse in Management, Kommunikation und Fachkompetenzen – entwickelt für Berufstätige, die ihre Qualifikationen gezielt erweitern wollen.

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Skill-Workshops

Interaktive Workshops zu modernen Soft Skills, Projektmanagement und digitalem Arbeiten – praxisorientiert, kompakt und effektiv.

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Karriere-Coaching

Individuelles Coaching für Karriereplanung, Bewerbungstraining und berufliche Neuorientierung mit erfahrenen Coaches.

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Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Kontaktieren Sie uns und starten Sie Ihre Weiterbildung mit KarrierePfadPro am Standort Kunsthaus Zürich.

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Unser Team

Erfahrene Experten begleiten Sie

Team Leader

Daniel Müller

Leiter Erwachsenenbildung

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Erwachsenenbildung konzipiert Daniel Müller praxisnahe Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.

10+ Jahre Erfahrung
500+ Zufriedene Teilnehmende
20 Kurse entwickelt
Team Member

Laura Schmid

Karriere-Coach

Laura Schmid unterstützt Sie mit individuellem Coaching bei Bewerbung, Interviewvorbereitung und beruflicher Neuorientierung.

Team Member

Sophie Keller

Kommunikationstrainerin

Sophie Keller vermittelt in interaktiven Trainings überzeugende Präsentations- und Kommunikationsstrategien.

Team Member

Markus Steiner

Digital Learning Specialist

Markus Steiner gestaltet innovative E-Learning-Module und unterstützt digitale Lernprozesse in Unternehmen.

Vorteile von KarrierePfadPro

KarrierePfadPro kombiniert fundierte Fachinhalte mit praxisorientierten Methoden. Profitieren Sie von flexiblen Kursformaten, persönlicher Betreuung und einem inspirierenden Lernumfeld im Kunsthaus Zürich.

Praxisnahe Workshops

Interaktive Sessions mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern, die Ihre täglichen Arbeitsanforderungen aufgreifen und direkt umsetzbare Tools vermitteln.

Realitätsnahe Übungen

Persönliches Mentoring

Individuelle Betreuung durch Expert:innen, die Sie auf Ihrem Karriereweg begleiten und Feedback zu Ihren Fortschritten geben.

Direkte Ansprechpartner:innen

Zertifizierte Abschlüsse

Anerkannte Zertifikate nach jedem Kursblock, die Ihre neu erworbenen Kenntnisse dokumentieren und Ihre Fachkompetenz unterstreichen.

Akkreditierte Bestätigung

Flexibles Lernen

Kurse in Präsenz, online oder als Hybridmodell, damit Sie Ihre Weiterbildung optimal in Ihren Alltag integrieren können.

Lernform nach Wahl

Netzwerk-Events

Regelmäßige Veranstaltungen in Zürich, um sich mit anderen Teilnehmer:innen auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Community-Vernetzung

Praxisprojekte

Hands-on-Projekte in kleinen Teams, bei denen Sie neue Methoden direkt anwenden und Ihren eigenen Fortschritt erleben.

Projektbasierte Umsetzung

Modulare Weiterbildung für Ihren Fortschritt

01

Flexible Kursstruktur

Bei KarrierePfadPro wählen Sie zwischen kurzen Intensivseminaren und mehrwöchigen Lehrgängen. Jedes Modul baut aufeinander auf und lässt sich individuell kombinieren, sodass Sie Ihren persönlichen Lernpfad gestalten können.

02

Praxisorientierte Lehrmethoden

Unsere Methoden basieren auf realen Szenarien aus dem Berufsalltag. Durch Fallstudien, Gruppenarbeiten und simulationsbasierte Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen und festigen Ihre Kompetenzen nachhaltig.

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Nehmen Sie Kontakt auf

Erfolgsgeschichten unserer Absolvent:innen

Lesen Sie, wie Teilnehmende bei KarrierePfadPro ihre beruflichen Ziele erreicht haben und welche Wege sie nach dem Abschluss eingeschlagen haben.

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Projektmanagement

Vom Teammitglied zum Projektleiter

Nach Abschluss des Intensivkurses übernahm Anna Müller die Leitung eines interdisziplinären Teams und konnte Grobabläufe in ihrem Unternehmen optimieren.

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Kommunikation

Starke Präsenz im Team

Thomas Meier verbesserte seine Präsentationsfähigkeiten und steigerte die Effizienz interner Meetings durch zielgerichtete Moderationsmethoden.

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Digital Skills

Fit für die digitale Zukunft

Sara Lehmann setzte neue Tools zur Projektplanung ein und schuf transparente Prozesse, die den Arbeitsalltag ihrer Abteilung erleichtern.

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